Личен опит и съвети към работодатели от #ЖенитеSurvivors

Личен опит и съвети към работодатели от #ЖенитеSurvivors

by | May 5, 2023 | V Работодатели и служители, ПодкрепящатаМрежа

Какво би посъветвала даден работодател, за да поговори с екипа си по темата с домашното насилие и токсичните взаимоотношения? Кои са стъпките, които може да предприеме, ако в екипа има човек, който е потърпевш от насилие, независимо дали става въпрос за домашно,...
За капитаните, които карат мъжете да говорят

За капитаните, които карат мъжете да говорят

by | Apr 28, 2023 | Mental Health, V Работодатели и служители

Проектът “Чуй гласа ми” събра не само погледите, но и гласовете (буквално) на смели мъже, за да докаже, че силата нерядко идва от умението да покажеш своята слабост. Целта – да накараме повече мъже да говорят.  Явно сме успели да я постигнем, защото изложбата...
Границите, които всъщност носят свобода

Границите, които всъщност носят свобода

by | Feb 22, 2023 | EmproveTeam, V Работодатели и служители, ПодкрепящатаМрежа

Поставянето на граници е важна част от изграждането на нашата идентичност и е от ключово значение за нашето психично здраве и благополучие. Границите могат да бъдат физически или емоционални, гъвкави или твърди, като здравословните граници често попадат някъде по...
Hewlett Packard Enterprise и Emprove – устойчиво партньорство срещу насилието и токсичните отношения на работното място

Hewlett Packard Enterprise и Emprove – устойчиво партньорство срещу насилието и токсичните отношения на работното място

by | Oct 24, 2022 | V Работодатели и служители, ПодкрепящатаМрежа

Когато стартирахме инициативата Emprove Badge, за която ви разказахме тук, подходихме с увереност и ентусиазъм поради няколко причини. Благодарение на професионалния бекграунд на част от екипа на Emprove, сме изградили наблюдение, което се доказа във времето, а...
Emprove badge – отличие за социално-отговорни отличници

Emprove badge – отличие за социално-отговорни отличници

by | Sep 26, 2022 | V Работодатели и служители, ПодкрепящатаМрежа

Мина доста време преди да се осмелим да върнем топката към работодатели, които са ни търсили с нужда от адекватен съвет и изпитана компетенция спрямо насилието на работното място. А повярвайте ни – интересът беше голям. Тук не говорим само за токсичност между...