Пресечната точка между това, което обичаме да правим и това, което има въздействие върху другите и за което биха платили – това е златната среда.
Участникът пише по една силна страна за всеки от останалите участници на отделно листче. Ако те не се познават помежду си, може предварително да им се постави задача да отделят време за опознаване в паузата. Може и да заложат на това какво излъчва другият. Листчетата се дават на съответните получатели. Всеки прочита онези, с които се асоциира.

Пример:
Треньор:
Коя е твоята суперсила?
Участник:
Моята силна страна е… (с разказ на история, която илюстрира това качество)

Защо подкрепено с история? Когато отидем на интервю и кажем Много съм организиран, това крие различно разбиране. Подкрепянето на силната страна с история много по-ясно илюстрира, сближава, уеднаквява разбирането. Защо е ценно да слушаме другите и техните силни страни? Обогатяваме собствената си палитра и опитност за качествата на хората. Когато разпознаем дадено качество, което ние самите искаме да имаме, се стремим да се свържем с такъв човек, за да го развием и у себе си. Ако познавате някой, който е добър в публичното говорене, например, попитайте го какво прави или колко време му е отнело, за да е така уверен в говоренето пред хора. Добре е да учим уменията, които искаме да развием, от хора, които припознаваме като авторитети, защото най-бързо се учим чрез повторение.