В края на миналата година преживяхме една запомняща се Limitless среща със супер позитивния екип на HPЕ Bulgaria, а гостуването ни беше по покана на тяхната работна група Women at work. Всъщност темата за границите ни провокира за пореден път да споделим с нови хора какво стои зад безграничния потенциал, който всеки от нас носи. И да се убедим, че това, което споделяме, буди любопитство за по-устойчиво себеизследване. A редом с лекторите от Emprove, опит споделиха и вещи ръководители от компанията, които “освен че познават добре с работата с хора, имат “завиден стаж” и с работата върху самите себе си.”
Това, за което успяхме да замислим публиката още от самото начало, е съвсем простичката, но така важна цел в кампанията “Limitless”* която пренася превенцията на токсичността на едно ново ниво – да започнем наистина рано, още от света вътре в нас самите, и това как се отнасяме към самите себе си.
Оказа се, че с нас в залата има доста повече гласове от присъстващите, които влияят на живота и решенията ни ежедневно, а не винаги ги разпознаваме и познаваме истински. Визираме чуждите гласчета, които живеят в главата ни и ни саботират на ежедневна база. Те са наричани често и“саботьори”** са механизмите за справяне, които някога са ни спасявали в трудни моменти, когато сме се чувствали заплашени от различни хора или ситуации, но се оказва, че са останали с нас в годините. Само че вече вместо да ни помагат, ни пречат. Те пораждат ирационална тревожност, страх, чувство за малоценност, карат ни да избягваме ситуации, които дори не крият рискове. Иначе казано – лишават ни от щастието да видим потенциала си разгърнат. Пречат ни да бъдем смели и да творим онова, в което сме наистина добри. Затварят очите ни дори пред собствените ни таланти и още фини техни проявления, които опознахме през примерите на участниците в лекцията ни и нашите лектори и панелисти.
Още по-лошото е, че пречат не само на нас, но често и на хората, които обичаме. Влияят на отношенията ни с другите, като ни заблуждават, че сме прави, когато може би не сме. И ето как личният ни потенциал да променяме света си се затваря в лимитите на нашето минало.
Limitless срещите и упражненията в тях ни помагат да начертаем здравословните граници – собствените и тези в общуването с останалите. И вместо да се борим, да се научим да говорим със себе си. С терапевтични насоки, примери от наукатата и практикатавиждаме и осъзнаваме някои малки или други по-големи камъчета по пътя, които сме способни да преодолеем с един скок в собственото си мислене. Тези събития не са просто лекции или панелни дискусии, те успяват да образоват публиката чрез осъзнатото им присъствие и активното им участие в този така важен разговор. Защото в края на деня всички сме на лодката, която търси правилната посока и е важно да знаем, че не сме сами в нея.
Завършваме с цитат на Елена Шикинова от Women at Work @HPE, за който безкрайно благодарим и държим да отбележим, че чувствата са напълно взаимни!
““Limitless”! Предизвикателно, ангажиращо и с дъх на шоколад. Такова беше вчерашното събитие, организирано за колегите от Hewlett Packard Enterprise в партньорство с EMPROVE. Обсъдихме страховете си, пихме кафе с вътрешните си саботьори и споделихме как ние да водим тях, а не те нас. Благодарности на Milen Zhelev и Damyan Yalamov, че приеха да бъдат в светлините на прожекторите и да споделят техните уязвими страни. Голямо благодаря на целия екип на EMPROVE, които за пореден път ни помогнаха да се обичаме, разбираме и ценим!”
*Научи повече за кампанията Limitless и как твоята организация или бранд да бъдат част от нея: www.limitless-bg.com
**Повече за теорията на Ширзад Шамин за 10те водещи ментални саботьори в живота ни ще научиш в теорията за Позитивната Интелигентност (https://www.positiveintelligence.com)